如果你觉得脸皮薄，可以考虑以下方式与上司谈论加薪问题：
1. 提前准备：在与上司谈论加薪前，确保有充分的准备。了解自己在公司中的价值，总结自己的工作成果和贡献，以及其他能够证明你应该获得加薪的事实。
2. 找准时机：选择一个适当的时间与上司谈论加薪问题，例如当公司或个人取得重要突破时，或者在绩效评估或年度复审之前。
3. 提出合理的要求：在与上司谈论加薪时，给出一个合理的薪资增长幅度，并以事实为基础说明你应该得到加薪的原因，如工作表现的改进、实现的目标或者承担的额外职责。
4. 展示自己的价值：强调自己在工作中所提供的价值，比如提高了业绩、带来了成本节约或者提高了团队效率等等。通过这些实际的成果来证明你应当获得更高的薪资。
5. 谈判技巧：学会使用适当的谈判技巧，例如提出明确的要求并合理解释、听取上司的意见并寻求妥协等等。
6. 不要害怕被拒绝：如果上司拒绝了你的加薪请求，要冷静接受，并询问具体的原因。这能帮助你了解你需要改进的方面，并提出下一步的计划或目标。
7. 没有得到加薪不要灰心：如果你没有得到加薪，不要灰心，可以继续追求其他的发展机会，如获得更高级别的职位或参与培训计划，以提高自己的价值和未来机会。
“香格里拉”计划加速推进 在新能源和智能汽车领域，只有把“三电”关键核心技术掌握在自己手里，才能在愈发激烈的竞争中掌握主动权。， 北京商报讯（记者 刘洋 刘晓梦）11月27日，据中国汽车工业协会整理的国家统计局数据显示，今年前10个月，汽车制造业营收8.05万亿元，同比增长10.3%，占规模以上工业企业营业收入总额的比重为7.5%。
， 古恩表示，他在制作第一部电影时就被这个故事所吸引，感到自己受到了某种召唤。
“由于举报人是中共党员，我们按照相关要求，将该问题线索移交给高密市纪委处理。，
首页
